출산·육아

2026 육아휴직급여 얼마? 월 250·200·160만원 상한과 부모함께 6+6 계산

2026 육아휴직급여의 일반 월별 지급률·상한·하한, 피보험단위기간 180일, 부모함께 6+6과 한부모 특례, 최대 18개월 연장요건을 공식 기준으로 정리합니다.

2026 육아휴직급여 일반 부모함께 6+6 한부모 월별 상한과 피보험단위기간 180일 안내
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일반 육아휴직급여는 1~3개월 상한 250만원

육아휴직 시작일 기준 월 통상임금으로 계산하며 1~3개월은 통상임금 100%·월 상한 250만원, 4~6개월은 100%·상한 200만원, 7개월 이후는 80%·상한 160만원입니다. 월 하한은 70만원입니다.

피보험단위기간 180일과 실제 휴직 사용을 따로 확인

급여는 육아휴직 시작 전 피보험단위기간 180일 이상이 기본이며 일반 육아휴직은 30일 이상 부여받아 사용한 경우가 원칙입니다. 회사 확인서와 실제 사용기록이 필요합니다.

부모함께 6+6은 첫 6개월 상한이 단계적으로 올라갑니다

같은 자녀가 출생 후 18개월이 될 때까지 부모 모두 육아휴직을 사용하면 동시·순차 여부와 관계없이 공통 사용기간의 첫 6개월 범위에서 부모 각각 월 상한 250·250·300·350·400·450만원 특례가 적용될 수 있습니다.

한부모는 첫 3개월 월 상한 300만원

한부모가족지원법상 한부모 근로자는 첫 3개월 통상임금 100%·월 상한 300만원을 적용하고 4개월부터는 일반 육아휴직급여 산식으로 이어집니다.

1년 6개월은 모두에게 자동 적용되는 기간이 아닙니다

기본 육아휴직 기간은 1년입니다. 같은 자녀에 대해 부모가 각각 3개월 이상 사용한 경우, 한부모, 법정 장애아동 부모 중 하나에 해당하면 최대 6개월을 추가해 18개월까지 사용할 수 있습니다.

신청기한과 휴직 중 취업·소득도 확인

육아휴직 시작 후 1개월부터 종료 후 12개월 이내 신청해야 하며, 휴직 중 일정 수준 이상의 취업·근로 또는 사업소득이 있으면 신청 때 신고하고 지급제한 여부를 확인해야 합니다.

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